《惜緣》“擔(dān)當(dāng)與承載”永遠(yuǎn)是一個說不清，道不名的話題！在做企業(yè)的當(dāng)家人在責(zé)任面前要有擔(dān)當(dāng)，在公司發(fā)展方面他承載的是使命！對于個體公司而言，承載擔(dān)當(dāng)是企業(yè)法或者老板無可厚非的事情。而對于現(xiàn)在這個“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代，合伙人之間擔(dān)當(dāng)和承載多少會有個人因素，因為他會牽扯到各方的利益，比如時間利益、金錢利益、責(zé)任利益等等！合伙人的精神領(lǐng)袖，一定是在合伙人公司成立前通過系統(tǒng)分配制度完善后，選出精神領(lǐng)袖，這樣的擔(dān)當(dāng)、承載才能長久，否則也是“曇花一現(xiàn) 過往云煙”
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